Berdirinya suatu unit kerja tentu memiliki maksud dan tujuan yang ingin dicapai. Sebagaimana tahun 2019, 2020, dan 2021 lalu maka pada tanggal 19 Januari 2022 telah dilaksanakan kegiatan Evaluasi Capaian Kinerja Tahun 2021 dan sekaligus penandatanganan Perjanjian Kinerja tahun 2022 antara Kepala Subsatker dan Rektor. Kegiatan ini dilaksanakan di Auditorium Bhinneka Tunggal Ika secara hybrid, atau dengan kata lain pimpinan subsatker hadir offline sedangkan pejabat struktural lainnya mengikuti melalui zoom meeting. Pada kegiatan tahun ini, LP3M memperoleh capaian kinerja 2021 sebesar 70,96 meningkat dibanding tahun sebelumnya seiring dengan diperbolehkannya kegiatan offline selama masa pandemic C-19.
Rektor berharap LP3M dapat terus meningkatkan kinerja dan mengawal mutu Pendidikan melalui kegiatan-kegiatan yang sudah diprogramkan sesuai dengan visi misi LP3M (khususnya) dan visi misi universitas (pada umumnya).