Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta
berorientasi pada hasil maka UPNVJ menerapkan sistem kinerja berbasis output dan outcomes. Setiap subsatker diberikan indikator kinerja yang harus dicapainya pada kurun waktu tertentu. Kinerja yang harus dicapai tertuang dalam sebuah Perjanjian Kinerja (PK).
Atas pelaksanaan penandantanganan perjanjian kinerja tahun 2022 antara kepala subsatker dan Rektor yang dilaksanakan pada tanggal 19 Januari 2022. Pada hari Rabu, 02 Februari 2022 dilakukan penandatangan turunan PK SubSatker yaitu SPI, LP3M dan LP2M. Kegiatan ini dilaksanakan di Auditorium Bhineka Tunggal Ika secara offline. Pada kegiatan ini, diharapkan dapat terus meningkatkan kinerja dan mengawal mutu Pendidikan melalui kegiatan-kegiatan yang sudah diprogramkan sesuai dengan visi misi subsatker (khususnya LP3M) dan visi misi universitas.