Jakarta, 19 Februari 2025 – Kepala Lembaga Penjaminan Mutu dan Pengembangan Pembelajaran (LPMPP) Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta (UPNVJ), didampingi oleh Sekretaris LPMPP dan Kepala Subbagian Tata Usaha, menghadiri acara dalam rangka mewujudkan kinerja optimal dalam pelaksanaan kegiatan dan anggaran sub satuan kerja (sub satker) di lingkungan UPNVJ Tahun 2025. Acara ini dihadiri oleh pimpinan masing-masing satker dan sub satker UPNVJ dengan mengenakan dress code jaket almamater UPNVJ.
Kegiatan diawali dengan pembukaan serta paparan oleh Rektor UPNVJ yang membahas evaluasi capaian kinerja Indikator Kinerja Utama (IKU) Perguruan Tinggi Negeri (PTN) Tahun 2024. Dalam paparannya, Rektor menekankan pentingnya sinergi dan kolaborasi antarunit kerja dalam mencapai target IKU yang telah ditetapkan.
Setelah sesi evaluasi, agenda dilanjutkan dengan sosialisasi target IKU PTN Tahun 2025, yang menjadi acuan bagi setiap unit kerja dalam merancang strategi dan program kerja di tahun mendatang. Sosialisasi ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap sub satker memahami indikator yang harus dipenuhi serta langkah-langkah yang harus dilakukan guna mencapai target tersebut.
Salah satu momen penting dalam acara ini adalah Penandatanganan Perjanjian Kinerja (PK) oleh para Kepala Sub Satker Tahun 2025 di lingkungan UPNVJ. Penandatanganan ini menjadi komitmen bersama dalam meningkatkan mutu dan efektivitas pelaksanaan anggaran serta program kerja di masing-masing unit.
Acara kemudian dilanjutkan dengan pengumuman capaian kinerja atas Perjanjian Kinerja Ka. Sub Satker Tahun 2024, di mana unit yang berhasil mencapai target kinerja terbaik diberikan apresiasi sebagai bentuk motivasi dan penghargaan atas dedikasi mereka selama satu tahun terakhir. Dalam kesempatan ini, LPMPP berhasil meraih peringkat 1 dalam capaian Perjanjian Kinerja Tahun 2024, menunjukkan komitmen dan kerja keras tim dalam meningkatkan mutu pendidikan di UPNVJ.
Dengan adanya acara ini, diharapkan seluruh unit kerja di lingkungan UPNVJ semakin bersemangat dalam meningkatkan kinerja serta mencapai target IKU yang telah ditetapkan untuk tahun 2025, demi kemajuan institusi dan peningkatan kualitas layanan akademik serta non-akademik.