Jakarta, 29 Juni 2026 – Lembaga Pengembangan Pembelajaran dan Penjaminan Mutu (LPMPP) Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta (UPNVJ) menyelenggarakan Pendampingan Sistem Informasi Audit Mutu Internal (AMI) bagi Program Studi SP-1 Radiologi sebagai upaya mendukung pelaksanaan Audit Mutu Internal (AMI) Tahun 2026. Kegiatan ini dihadiri oleh Kepala LPMPP, Sekretaris LPMPP, serta Tim Program Studi SP-1 Radiologi.

Kegiatan dibuka oleh Kepala LPMPP Satria Yudhia Wijaya, SE., MS., Ak. yang menyampaikan bahwa pendampingan ini merupakan bagian dari komitmen LPMPP dalam memastikan seluruh program studi memperoleh pemahaman yang sama mengenai pelaksanaan Audit Mutu Internal, baik dari sisi substansi instrumen maupun penggunaan Sistem Informasi AMI. Beliau menekankan bahwa AMI bukan sekadar proses pemenuhan administrasi, melainkan sarana untuk melakukan evaluasi diri secara objektif guna mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, serta peluang perbaikan yang akan menjadi dasar peningkatan mutu program studi secara berkelanjutan. Oleh karena itu, setiap temuan audit diharapkan dapat ditindaklanjuti secara sistematis sehingga memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kualitas penyelenggaraan tridarma perguruan tinggi.

Setelah pembukaan, kegiatan dilanjutkan dengan sesi diskusi interaktif yang diawali dengan penyampaian berbagai pertanyaan dari Tim Program Studi SP-1 Radiologi. Beberapa hal yang menjadi fokus pembahasan antara lain mengenai penggunaan template Laporan Kinerja Program Studi (LKPS) dan Laporan Evaluasi Diri (LED), pemahaman terhadap instrumen Audit Mutu Internal (AMI), serta mekanisme pengunggahan dokumen pendukung pada Sistem Informasi AMI. Tim LPMPP memberikan penjelasan teknis terkait penyusunan dokumen, kesesuaian bukti pendukung dengan indikator audit, serta tata cara penginputan dokumen agar proses audit dapat berjalan secara efektif dan sesuai ketentuan.

Selain pembahasan teknis mengenai sistem, diskusi juga mengangkat berbagai kendala yang dihadapi Program Studi SP-1 Radiologi, khususnya terkait sarana dan prasarana serta ketersediaan tenaga kependidikan (tendik) yang telah menjadi temuan pada pelaksanaan AMI tahun sebelumnya. Tim Program Studi menyampaikan bahwa hingga saat ini beberapa rekomendasi perbaikan tersebut masih memerlukan tindak lanjut dari tingkat universitas. Salah satu isu yang menjadi perhatian adalah kebutuhan tenaga kependidikan, mengingat pada saat visitasi akreditasi sebelumnya asesor menyampaikan rekomendasi agar Program Studi SP-1 Radiologi didukung oleh minimal tiga tenaga kependidikan untuk menunjang penyelenggaraan layanan akademik dan administrasi secara optimal.

Menanggapi hal tersebut, LPMPP menyampaikan bahwa seluruh temuan dan rekomendasi hasil Audit Mutu Internal merupakan bagian dari mekanisme peningkatan mutu berkelanjutan yang perlu dikawal bersama. Setiap rekomendasi akan terus dimonitor melalui proses verifikasi Rencana Tindak Lanjut (RTL) sehingga dapat menjadi dasar bagi unit terkait dalam mengambil langkah perbaikan sesuai kewenangannya.

Melalui kegiatan pendampingan ini diharapkan Program Studi SP-1 Radiologi semakin memahami mekanisme pelaksanaan Audit Mutu Internal, mampu mengoptimalkan pemanfaatan Sistem Informasi AMI, serta menyusun dokumen audit yang lebih komprehensif dan sesuai dengan standar penjaminan mutu. Kegiatan ini juga menjadi wadah koordinasi antara LPMPP dan program studi dalam mendorong penyelesaian berbagai tindak lanjut hasil audit sebagai bagian dari upaya mewujudkan budaya mutu yang berkelanjutan di lingkungan UPNVJ.