Jakarta, 8 Juni 2026 – Lembaga Penjaminan Mutu dan Pengembangan Pembelajaran (LPMPP) Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta (UPNVJ) menyelenggarakan kegiatan Fullday Finalisasi Instrumen Audit Mutu Internal (AMI) dan Pedoman AMI Tahun 2026 di Ra Suites Simatupang, Jakarta Selatan. Kegiatan ini dilaksanakan sebagai upaya mendukung penguatan implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI), optimalisasi pelaksanaan Audit Mutu Internal berbasis sistem, serta peningkatan kualitas tata kelola penjaminan mutu secara berkelanjutan di lingkungan UPNVJ.

Kegiatan diawali dengan pembukaan yang disampaikan oleh Sekretaris LPMPP UPNVJ Dr. Ni Putu Eka Widiastuti, SE. M.Si., CSRS yang mewakili Kepala LPMPP UPNVJ. Dalam sambutannya, beliau menekankan pentingnya penyempurnaan instrumen dan pedoman AMI sebagai dasar pelaksanaan audit mutu yang lebih efektif, objektif, dan selaras dengan perkembangan kebijakan penjaminan mutu serta kebutuhan institusi. Selain itu, seluruh tim pengembang diharapkan dapat berkontribusi aktif dalam menghasilkan instrumen yang relevan dan mampu mendukung peningkatan mutu berkelanjutan di seluruh unit kerja UPNVJ.

Setelah sesi pembukaan, kegiatan dilanjutkan dengan pembagian kertas kerja penyusunan instrumen AMI oleh Kepala Pusat Audit Mutu Internal (AMI) LPMPP UPNVJ Santika Sari, S.T., M.T. kepada seluruh tim pengembang instrumen AMI. Pembagian kertas kerja ini menjadi langkah awal dalam proses penelaahan, penyempurnaan, dan harmonisasi instrumen yang akan digunakan pada pelaksanaan Audit Mutu Internal Tahun 2026.

Memasuki sesi kerja, peserta melakukan review dan finalisasi instrumen AMI secara berkelompok sesuai dengan unit yang menjadi tanggung jawab masing-masing. Setelah waktu istirahat, sholat, dan makan siang (ISHOMA), kegiatan dilanjutkan dengan Review Instrumen AMI Unit Fakultas yang melibatkan pembahasan instrumen untuk program studi baru maupun program studi yang telah berjalan. Pada sesi ini, tim melakukan penelaahan terhadap kesesuaian instrumen dengan standar SPMI, Rencana Strategis Bisnis (RSB), serta instrumen akreditasi yang berlaku. Selain itu, dilakukan identifikasi terhadap butir-butir instrumen yang perlu direvisi, ditambahkan, maupun disesuaikan agar lebih relevan dengan kebutuhan evaluasi mutu.

Hasil dari masing-masing kelompok kemudian dipresentasikan dalam Sidang Pleno Konsolidasi Hasil Review. Pada sesi ini, setiap kelompok menyampaikan rekapitulasi hasil pembahasan, masukan, serta rekomendasi perbaikan instrumen. Diskusi berlangsung secara konstruktif dengan fokus pada klarifikasi butir-butir yang masih memerlukan penyempurnaan dan penyamaan persepsi antarunit. Melalui forum pleno ini, berbagai masukan berhasil dikonsolidasikan untuk menghasilkan instrumen AMI yang lebih komprehensif dan aplikatif.

Kegiatan hari pertama ditutup dengan sesi Rangkuman dan Arahan Persiapan Hari Kedua yang disampaikan oleh pimpinan LPMPP dan Kepala Pusat AMI. Pada kesempatan tersebut disampaikan rekapitulasi hasil pembahasan yang telah dicapai serta agenda lanjutan yang akan dilaksanakan pada hari berikutnya. Diharapkan melalui kegiatan finalisasi ini, Instrumen dan Pedoman AMI Tahun 2026 dapat menjadi perangkat evaluasi mutu yang semakin efektif dalam mendukung budaya mutu dan peningkatan kualitas penyelenggaraan pendidikan tinggi di UPN “Veteran” Jakarta secara berkelanjutan.