LPMPP UPNVJ

Jakarta, 23 Juli 2025 – Dalam rangka pelaksanaan evaluasi dan pelaporan kinerja dosen di lingkungan Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta (UPNVJ) Lembaga Penjaminan Mutu dan Pengembangan Pembelajaran (LPMPP) menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi Beban Kinerja Dosen (BKD) Semester Genap Tahun Akademik 2024/2025. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring melalui platform Zoom Meeting, dan diikuti oleh seluruh dosen di lingkungan UPNVJ, serta turut dihadiri oleh Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Keuangan, dan Umum, Kepala LPMPP, dan Kepala LPPM.

Acara dibuka oleh Kepala LPMPP, Satria Yudhia Wijaya, S.E., M.S.Ak, yang dalam sambutannya menegaskan pentingnya kegiatan sosialisasi ini sebagai media penyamaan persepsi dalam proses pelaporan kinerja dosen, sekaligus memastikan bahwa pelaksanaan BKD berjalan sesuai dengan pedoman terbaru dari Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. “BKD bukan hanya kewajiban administratif, tetapi juga bentuk akuntabilitas akademik dalam mendukung tata kelola perguruan tinggi yang profesional dan berintegritas,” ujarnya.

Selanjutnya, sambutan disampaikan oleh Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Keuangan, dan Umum, Prof. Dr. Ir. Netti Herawati, M.Si., yang menekankan bahwa pelaksanaan BKD juga memiliki keterkaitan erat dengan sistem anggaran dan perencanaan berbasis kinerja di tingkat institusi. Ia juga mengapresiasi komitmen para dosen dalam menjalankan tridharma perguruan tinggi secara optimal.

Acara dilanjutkan dengan pemaparan materi oleh Kepala LPPM, Sri Lestari Wahyuningroem, MA., Ph.D, yang membahas secara komprehensif mengenai publikasi hasil penelitian dan integritas akademik. Dalam paparannya, beliau menekankan pentingnya etika dan kejujuran ilmiah dalam proses publikasi, serta menjelaskan indikator-indikator yang digunakan dalam penilaian kinerja dosen dari aspek penelitian.

Materi selanjutnya disampaikan oleh Kepala LPMPP, yang memaparkan daftar asesor BKD untuk semester genap tahun akademik 2024/2025. Pemaparan ini mencakup mekanisme verifikasi kinerja, peran asesor dalam proses penilaian, serta standar yang digunakan dalam mengevaluasi laporan BKD dosen.

Kegiatan ditutup dengan sesi diskusi interaktif, di mana para peserta diberikan kesempatan untuk menyampaikan pertanyaan, klarifikasi, maupun masukan terkait implementasi BKD, termasuk permasalahan yang dihadapi selama proses pelaporan dan usulan perbaikan ke depan.

Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh dosen UPNVJ memiliki pemahaman yang seragam mengenai proses BKD serta mampu menyusun laporan kinerja yang akurat, transparan, dan sesuai regulasi yang berlaku.

Share :