Jakarta, 12 Oktober 2026 — Lembaga Penjaminan Mutu dan Pengembangan Pembelajaran (LPMPP) Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jakarta menyelenggarakan Rapat Tinjauan Manajemen (RTM), bertempat di Ruang Rapat LPMPP. Kegiatan ini dihadiri oleh Kepala LPMPP, Sekretaris LPMPP, para Kepala Pusat, dan Tim Tata Usaha (TU). Rapat diawali dengan arahan Kepala LPMPP yang menekankan pentingnya koordinasi dan percepatan pelaksanaan program kerja, mengingat realisasi anggaran LPMPP saat ini baru mencapai 45%. Para Kepala Pusat diharapkan dapat mengoptimalkan pelaksanaan kegiatan serta memastikan realisasi anggaran berjalan sesuai dengan perencanaan dan ketentuan yang berlaku.
Rapat dilanjutkan dengan pembahasan rencana program kerja masing-masing pusat untuk periode Oktober hingga Desember 2026. Pembahasan mencakup rencana kuliah umum, pameran, serta penyusunan dan pengadaan buku ajar dan modul oleh Kapus MKWK; kegiatan PKBN, bela negara, dan penanaman mangrove oleh Kapus Pusbinstra; serta program ISO, IABEE, dan tim verifikator oleh Kapus Akreditasi Internasional. Kapus Penjaminan Mutu memaparkan persiapan pendampingan SPMI dan penyusunan dokumen AIPT, sedangkan Kapus Manajemen Risiko dan Tata Kelola membahas pemusatan penyamaan persepsi risk register serta implementasi nilai-nilai bela negara. Selain itu, Kapus KUI menyampaikan rencana kunjungan mahasiswa asing, Festival Internasional, benchmarking, dan tindak lanjut kerja sama luar negeri. Kapus E-Learning membahas penyusunan panduan video pembelajaran, penyempurnaan panduan penggunaan AI, serta laporan monitoring dan evaluasi dana hibah. Sementara itu, Kapus AMI menyampaikan persiapan RTM lanjutan pada 26 Oktober 2026 dan rencana pengadaan jaket auditor AMI.
Dalam kesempatan tersebut, Kepala LPMPP juga menekankan perlunya penyempurnaan panduan penggunaan AI agar ketentuan dan konsekuensi pelanggaran dapat dirumuskan secara lebih jelas. Sehubungan dengan penetapan Kepala Pusat Manajemen Risiko dan Tata Kelola yang dijabat oleh Dr. Anda Dwi Haryadi, S.E., M.Si., Ak., CA, dilakukan pula penandatanganan Perjanjian Kinerja (PK) sebagai bentuk komitmen terhadap pelaksanaan tugas dan pencapaian target kinerja. Melalui rapat ini, LPMPP UPNVJ mendorong penguatan koordinasi antarunit, percepatan realisasi anggaran, serta pelaksanaan program kerja secara efektif dan akuntabel guna mendukung peningkatan kualitas pembelajaran dan penjaminan mutu di lingkungan universitas.